Витебское коммунальное производственное унитарное предприятие котельных и тепловых сетей «ВПКиТС»

ОРГАНИЗАЦИЯ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Идеологическая работа на предприятии осуществляется планомерно. Ежегодно составляется и утверждается перспективный план, который определяет задачи и приоритетные направления в работе, а так же ежеквартальные планы идеологического сопровождения важнейших общественно-политических кампаний и знаменательных дат.

 

Функции по организации идеологической работы на предприятии возложены на заместителя директора по идеологической работе А.В.Кушарева.

Задачей идеологической работы на предприятии является достижение добросовестного и качественного труда, раскрытие творческого потенциала и становление личности, для чего на предприятии созданы все условия.

 

Цель – привить патриотизм, высокую гражданскую и нравственную позицию работников предприятия.

 

C целью информирования членов трудового коллектива по вопросам государственной политики, деятельности органов власти, социально- экономического развития Республики Беларусь, Витебской области ежемесячно в трудовом коллективе проводятся единые дни информирования, подготовкой и проведением которых занимается созданная на предприятии информационно- пропагандистская группа, в состав которой входят руководители структурных подразделений и общественных формирований. Материалы по единому дню информирования размещаются на информационном стенде предприятия.

 

В рамках выполнения Директивы №2 от 27 декабря 2006г. «О дебюрократизации государственного аппарата и повышения качества обеспечения жизнедеятельности населения» организована работа с обращениями граждан, оказанию административных процедур населению, информированию граждан по заявительному принципу «одно окно». Руководство предприятия осуществляет личный прием граждан в определенные дни и часы по предварительной записи.

 

В рамках выполнения Директивы №1 от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" достижение задач по обеспечению общественной безопасности реализуется:

- поддержанием должной трудовой и исполнительной дисциплины;

 

- пропагандой здорового образа жизни; созданием и обеспечением безопасных условий труда и производственной дисциплины;

- поддержанием надлежащего противопожарного состояния объектов;

- регулярным анализом практики реагирования на обращения граждан.

 

Создана и работает комиссия по борьбе с пьянством, алкоголизмом и наркоманией (приказ №218 от 18.04.2016 г). Ежегодно разрабатывается план работы комиссии, направленный на предотвращение распития работниками спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте. Проводятся так же внезапные проверки по контролю за соблюдением антиалкогольного законодательства. Ежеквартально проводятся заседания комиссии по борьбе с пьянством, алкоголизмом и наркоманией, рассматриваются сообщения органов РОВД о нарушении общественного порядка работниками предприятия. Результаты заседаний оформляются протоколами.

С целью пропаганды здорового образа жизни, профилактики ВИЧ- СПИД в коллективе проводятся лекции- беседы с участием медицинских работников, сотрудниками РОВД и др. Проводятся спортивные мероприятия среди трудового коллектива по футболу, волейболу, настольному теннису, приуроченные ко Дню здоровья, Дню борьбы с курением, Дню борьбы со СПИД и др. Лучшие спортсмены предприятия принимают активное участие в ежегодных зимних и летних отраслевых спартакиадах по различным видам спорта, в районных соревнованиях, туристическом слете и т.д.

 

Печатные издания являются информационными источниками, из которых можно узнать самую свежую и достоверную информацию. Для поддержания и расширения информационного кругозора о политических и экономических событиях в стране и за её пределами на предприятии организована ведомственная и индивидуальная подписка на периодические печатные издания. План по ведомственной и индивидуальной подписке выполняется в полном объеме.

 

Обеспечено постоянное обновление информации на информационных стендах различной направленности, на которых размещены основные нормативные документы по идеологической работе, методические материалы по основным видам деятельности предприятия, правительства и государства, коллективный договор, правила внутреннего и трудового распорядка, Директивы Президента Республики Беларусь, информация по охране труда, профсоюзного комитета, Работы ПО ОО «БРСМ», принцип «Одно окно» и др. Информационные стенды содержат информацию о важнейших мероприятиях, размещены приказы, планы и основные показатели работы предприятия, объявления и др. Имеется стенд «Доска почёта», на который заносятся имена лучших работников предприятия.

 

Большую роль в организации участия членов трудового коллектива в важнейших политических событиях страны, выполнении задач, стоящих перед коллективом, играют первичные организации: РОО «Белая Русь», ОО «БРСМ». Члены первичных организаций принимают участие в районных мероприятиях, акциях, соревнованиях. Активно участвуют в проведении

выборных кампаний, являются наблюдателями на участках для голосования, входят в состав инициативных и агитационных групп.

 

 

Идеологические задачи решаются в тесном взаимодействии с общественными формированиями, объединениями, созданными в трудовом коллективе.